Oplossingsgericht werken
De Uitzondering verzorgt trainingen voor "mensen die met mensen werken", zoals: docenten, begeleiders, coaches en hulpverleners.
De naam komt van het "zoeken naar uitzonderingen",één van de belangrijkste technieken bij het oplossingsgericht werken. Uitzonderingen zijn alle momenten waarop dat wat je graag wilt bereiken er al (een beetje) is.
In de trainingen leer je als docent en/of begeleider een situatie te creëren zoals jij die wenst, of dat nou in de klas is of in de groep of in een 1 op 1 contact. Dat is iets wezenlijk anders dan steeds bezig zijn met het oplossen van problemen.
Je leert ook om anders te kijken naar- en te denken over problemen en dat heeft direct effect op de wijze waarop je communiceert met cliënten, leerlingen, ouders maar ook met collega's.
Oplossingsgericht werken is een respectvolle; positieve en effectieve manier om succesvolle veranderingen in werksituaties tot stand te brengen die in korte tijd vaak tot verrassende resultaten leidt. Oorspronkelijk in de jaren '80 in de VS ontwikkeld door Insoo Kim-Berg en Steve de Shazer, wordt het oplossingsgerichte denk- en communicatiemodel steeds meer gebruikt in allerlei situaties op het gebied van (samen) werken, zowel zakelijk als privé
De trainingen inspireren en dagen uit. Naast concrete en bruikbare handvatten geven ze stof tot nadenken. Over hoe je (samen) werkt, maar ook over hoe je zelf met problemen omgaat.
Trainingen zijn altijd op maat en kunnen variëren van een korte kennismaking tot een uitgebreid implementatietraject. Reacties van deelnemers in de afgelopen jaren zijn zeer positief. Daarom ook een No cure No pay-garantie.
Vraag een vrijblijvende kennismaking met oplossingsgericht werken aan via het contactformulier of bel voor informatie met: 0657280450